Sau vụ phi công khiếu nại, Vietnam Airlines tăng lương

Quản lý
(PL)- Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa báo cáo Bộ GTVT về chính sách tiền lương mới đối với phi công. 

Bản tin liên quan

Cụ thể, từ ngày 1-6, Vietnam Airlines chính thức tăng lương cho giáo viên và phi công. Với nhóm phi công lái máy bay Boeing (B787) và A350, cơ trưởng sẽ được nhận mức lương 205-246 triệu đồng/tháng, cơ phó 124-150 triệu đồng/tháng.

Nhóm phi công lái A321, cơ trưởng sẽ được nhận 176-236 triệu đồng/tháng, cơ phó là 100-135 triệu đồng/tháng. Phi công lái ATR, cơ trưởng sẽ được trả 156-186 triệu đồng/tháng, cơ phó 75-91 triệu đồng/tháng.

Với mức này, phi công Việt của hãng có thu nhập sau thuế bình quân bằng 70% phi công nước ngoài đang khai thác cho công ty.

Vietnam Airlines cho biết từ năm 2015-2017 có 223 phi công của hãng này thôi việc. Năm tháng đầu năm nay có 33 phi công thôi việc và dự kiến có gần 20 phi công nộp đơn. Để bổ sung nguồn nhân lực kịp thời, hãng cũng đã tuyển dụng được 64 phi công đủ bù đắp cho số đã nghỉ và đang nộp đơn xin nghỉ…

Trước đó, hàng loạt phi công của Vietnam Airlines đã gửi đơn kiến nghị đến Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình phản ánh việc Vietnam Airlines đang vi phạm Bộ luật Lao động. Trong đơn kiến nghị, các phi công đã phân tích những bất cập trong Thông tư 41/2015 của Bộ GTVT vi phạm Bộ luật Lao động, gây khó dễ cho những người muốn xin thôi việc. Tuy nhiên, hãng hàng không này cho biết sẽ giải quyết thôi việc cho phi công căn cứ theo Bộ luật Lao động, Thông tư 21 của Bộ GTVT và quy chế của tổng công ty. Văn phòng Chính phủ đã chuyển đơn kiến nghị của phi công đến Bộ GTVT để giải quyết theo thẩm quyền.

PHONG ĐIỀN

BÌNH LUẬN

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM