Theo ông Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc trung tâm, mức lương các doanh nghiệp đưa ra là từ 1,7 đến 2 triệu đồng/người/tháng nhưng trung tâm chỉ đáp ứng khoảng 30% nhu cầu. Cung không đủ cầu khiến các doanh nghiệp phải thực hiện việc tăng ca, làm thêm giờ để hoàn thành các đơn hàng cuối năm, thay vì phải tuyển thêm lao động.
Ông Tùng phân tích cuối năm là thời điểm khó tuyển được lao động. Các công ty có mức lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn được coi là lợi thế cạnh tranh thu hút lao động, thay vì bám theo mức lương tối thiểu vùng để trả lương cho công nhân.
P.ĐIỀN
