Từ sự ‘xấu hổ’ của Chủ tịch TP.HCM Nguyễn Thành Phong

Theo dòng

Từ sự ‘xấu hổ’ của Chủ tịch TP.HCM Nguyễn Thành Phong

(PL)- Năm 2019, TP.HCM xác định mũi đột phá trọng tâm là cải cách hành chính. 

Bản tin liên quan

Như trong lần trao đổi với chúng tôi ở số báo đầu xuân năm nay, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong kỳ vọng rằng khi thực hiện tốt cải cách hành chính, hoạt động của bộ máy chính quyền cũng như năng lực cạnh tranhthu hút đầu tư của TP sẽ được phát huy hiệu quả...

Và quyết tâm này đã được thể hiện mạnh mẽ trong các cuộc làm việc triển khai nhiệm vụ đầu năm của người đứng đầu chính quyền TP với các sở, ngành bên dưới. Điển hình như trong cuộc làm việc mới đây với Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong kể bản thân ông đã phải “xấu hổ” không dám ký một quyết định cho một doanh nghiệp. Bởi nếu cứ theo tiêu chuẩn đã có thì cả các sở, ngành cũng có thể quyết định (được hay không được) ngay. Nhưng không, mất gần một năm rưỡi sau hồ sơ của doanh nghiệp tham gia chương trình kích cầu mới đến tay ông.

Chưa biết việc chậm trễ trên có liên quan đến tệ “hành là chính” hay tệ tham nhũng vặt hay không nhưng rõ ràng sự trì trệ trong giải quyết hồ sơ cho doanh nghiệp như trường hợp này không tương xứng chút nào với sự năng động vốn có của TP.HCM. Từ đây mới thấy đột phá trong cải cách thủ tục hành chính được lãnh đạo TP xác định là trọng tâm đột phá trong năm 2019 là vô cùng cần thiết.

Có cơ sở để tin rằng đột phá về cải cách hành chính ở TP sẽ có hiệu quả. Bởi chính người đứng đầu TP.HCM đã hiểu một cách sâu sắc và nói rất ngắn gọn về nguyên tắc “tiếp cận phủ định” hay nôm na “im lặng là đồng ý” rằng: Phải quy định cụ thể thời gian giải quyết hồ sơ đề xuất của các doanh nghiệp, người dân. Nếu sau thời gian đó sở, ngành không trả lời coi như đồng ý. Sau này xảy ra vấn đề gì sai sót, sở, ngành đó phải chịu trách nhiệm.

Đương nhiên, ai cũng có thể hiểu được rằng nguyên tắc đó được thực thi triệt để sẽ tạo sự đồng bộ, thống nhất giữa các sở, ngành trong giải quyết thủ tục hành chính và hạn chế được nhũng nhiễu, phiền hà cho doanh nghiệp, người dân.

Nên nhớ rằng dù còn nhiều khó khăn, thách thức và có cả câu chuyện khiến ông Phong phải “xấu hổ”, thế mà năm 2018 TP còn hoàn thành thu ngân sách ở mức 100,47% với hơn 378.000 tỉ đồng. Nếu sự “xấu hổ trên” không còn tái diễn nữa thì TP.HCM có thể sẽ còn đạt được những kết quả cao hơn trong năm 2019.

Muốn thế, sự “xấu hổ” của người đứng đầu chính quyền TP.HCM cần phải trở thành nỗi xấu hổ tự thân trong mỗi cán bộ, công chức nếu vì lý do nào đó mà hành, ngâm hồ sơ của người dân, doanh nghiệp. Bởi sự tắc trách ở đâu đó, trong một vài sở, ngành, công chức, cán bộ tưởng rằng nhỏ nhưng cũng có thể kéo lùi sự phát triển của TP nói riêng và cả nước nói chung.

Hy vọng rằng khi Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong đã bắt được bệnh thì căn bệnh “hành là chính” sẽ được điều trị tốt và mũi đột phá cải cách hành chính của TP sẽ phát huy sức mạnh tốt nhất cho đầu tàu kinh tế của cả nước.

CHÂN LUẬN

BÌNH LUẬN

việt

Khi chủ tịch UBND TP. Hồ Chí Minh xấu hổ mà các cán bộ thuộc quyền cứ trơ trơ, thì doanh nghiệp vẫn tiếp tục bị hành xác dài dài.

Miền tây

đất nước này gần 100 triệu dân, TP.HCM có hơn 10 triệu, thừa người có đức có tâm có tài lo cho dân cho nước. Ông Chủ tịch đừng có lo tống cổ hết bọn sâu dân mọt nước rồi sợ không có người mần việc.

Cao Xuân Hồng Lĩnh

Con ông cháu cha, mua ghế mua bằng ngồi chơi xơi nước... Hệ thống giao thông không phát triển là một yếu tố cơ bàn làm tp kg phát triển nổi...

Tuấn Râu

Chuyện bình thường ở các Sở... Chủ tịch phải rõ ràng hơn, lôi ra ánh sáng Sở nào, Ông, Bà nào làm, ngâm. ? Nói chung chung rồi lại Rút Kinh nghiệm. Doanh nghiệp lại phải " Muốn qua sông thì phải luỵ đò "

blackbird56

Chủ tịch TP. HCM Nguyễn Thành Phong: "Những cán bộ nào không hoàn thành công việc, tôi đề nghị chuyển đổi công việc. Chúng ta phải thẳng thắn, nếu anh không làm được việc thì đi nơi khác để cho người ta làm.... "

Thanh Đức

Quan chức, công chức trong bộ máy công quyền biết xấu hổ ( có liêm sỉ, tự trọng, lương tâm) sẽ làm cho bộ máy Nhà nước trong sạch, phục vụ tốt cho Nhân dân. Nhưng Công chức rất cần phải có sự dũng cảm, xả thân vì công bằng, công lý, chính nghĩa, lẽ phải và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nhân dân và doanh nghiệp.

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM