Đồng Nai: Mỗi xã sẽ có 5 công an chính quy

Đó là thông tin nêu trong Hội nghị đánh giá kết quả công tác đảm bảo tình hình ANTT tháng 8-2020 và một tháng rưỡi thực hiện cao điểm tấn công, trấn áp tội phạm, bảo vệ tuyệt đối an toàn các hoạt động kỷ niệm 75 năm Cách mạng tháng Tám, Quốc khánh 2-9 và Đại hội Đảng các cấp của Công an tỉnh Đồng Nai vừa qua. 

Lãnh đạo Công an tỉnh Đồng Nai khẳng định, sẽ tiếp tục kiện toàn triển khai một số chủ trương xây dựng, kiện toàn công an toàn tỉnh hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Cụ thể, đến hết tháng 10-2020, Công an tỉnh Đồng Nai sẽ bố trí đủ năm công an chính quy đảm đương chức danh công an xã trên địa bàn toàn tỉnh, tiến hành luân chuyển cán bộ công tác lâu năm ở những đơn vị, bộ phận nhạy cảm.

Ngoài ra, công an tỉnh cũng sẽ làm tốt công tác quy hoạch và kiên quyết đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ làm việc thiếu sức chiến đấu, vi phạm kỷ luật, có dư luận không tốt, siết chặt kỷ luật, kỷ cương để phòng ngừa sai phạm....

Lãnh đạo công an tỉnh ghi nhận và đánh giá cao những cố gắng, nỗ lực của Công an các đơn vị, địa phương trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, xây dựng lực lượng trong thời gian qua, góp phần chuyển biến tình hình ANTT, nâng cao diện mạo, uy tín của lực lượng công an.

Tuy nhiên một số loại tội phạm nổi lên gần đây, như: Gây rối trật tự công cộng, cố ý gây thương tích dẫn đến chết người, giết người, tội phạm về ma tuý, lừa đảo qua mạng; tranh giành bảo kê đất đai, in ấn bằng cấp, chứng chỉ giả… vẫn còn tiềm ẩn nhiều phức tạp.

Vì vậy, công an các đơn vị, địa phương cần chủ động nắm chắc tình hình, phát hiện từ xa và đẩy mạnh tuyên truyền về phương thức, thủ đoạn của tội phạm

Khi xảy ra các vụ việc phức tạp về ANTT sẽ quy trách nhiệm cá nhân, lãnh đạo phụ trách địa bàn. Công an các đơn vị, địa phương cần phối hợp chặt chẽ với các cơ quan hữu quan để giảm bớt thủ tục hành chính, rườm rà, trên cơ sở thượng tôn pháp luật; chống lạm quyền, lộng quyền, làm tốt công tác quản lý cán bộ, tránh sai phạm, tiêu cực.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm