Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM, cho rằng cần đề cao hơn nữa vai trò của công đoàn cơ sở. Không chờ đình công xảy ra rồi công đoàn mới vào cuộc mà trước đó công đoàn cần phải nắm được tâm tư, nguyện vọng của công nhân để giải quyết vướng mắc cho họ.
Theo bà Trương Thị Mai - Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội, “Cơ quan quản lý nhà nước cần giảm dần can thiệp hành chính, tạo điều kiện để công nhân và doanh nghiệp có thể thỏa thuận. Khi hai bên ngồi lại nói chuyện được thì sẽ không xảy ra đình công”. Bà Mai đề nghị nên chăng giải quyết tranh chấp về quyền của công nhân thông qua tòa án nhưng thủ tục phải ngắn gọn để tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân. Còn tranh chấp về lợi ích thì thiết lập cơ chế ba bên (công nhân - doanh nghiệp - cơ quan quản lý nhà nước) đối thoại để tránh xảy ra đình công.
Một vấn đề khác cũng được nhiều đại biểu quan tâm đó là thỏa ước lao động tập thể. Sắp tới, TP.HCM sẽ triển khai mô hình thí điểm thỏa ước lao động tập thể ngành dệt may.
N.NAM
