Hội nghị đã giới thiệu, trao đổi các nguyên nhân thất bại trong công tác tuyển dụng; các giải pháp mới để cải thiện tình hình tuyển dụng, đồng thời hướng đến các kênh tuyển dụng hiệu quả, nhanh chóng và ít tốn kém hơn. Bên cạnh đó, hội nghị đã giới thiệu phần mềm Filefinder về tuyển dụng chuyên nghiệp của thế giới.
Theo tiến sĩ Lê Thị Thúy Loan, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Loan Lê, để tuyển dụng được nhân viên phổ thông, trung cấp hay cao cấp, nhà tuyển dụng phải phân chia nhu cầu xã hội và các ngành nghề thành 2.000 công việc chuyên môn lớn nhỏ. Theo tiêu chuẩn mới, khi tuyển dụng một nhân sự, doanh nghiệp phải lần lượt thông qua 16 bước công việc thì mới có thể thành công, đặc biệt đối với các vị trí trung và cao cấp. Tham khảo chi tiết tiêu chuẩn tuyển dụng mới tại website www.loanle.com.vn.
NM
