Liên minh châu Âu: Sinh sáu tuần mới làm việc lại

Phụ nữ mang thai sẽ được hưởng nguyên lương trong 18 tuần đầu nghỉ hộ sản và chỉ được phép trở lại làm việc sáu tuần sau khi sinh. Hiện tại ở Anh, bà mẹ mới sinh con chỉ được phép trở lại làm việc sau hai tuần sinh con nếu làm việc văn phòng hoặc bốn tuần nếu làm việc trong nhà máy.

Hiện nay, quy định về thời gian nghỉ sinh tại châu Âu có khác nhau, kéo dài từ 14 tuần tại Đức cho đến một năm tại Thụy Điển. Thụy Điển thanh toán nguyên lương cho bà mẹ trong thời gian nghỉ hộ sản. Còn tại Anh, bà mẹ được nghỉ 52 tuần, trong đó có 39 tuần được hưởng trợ cấp.

Ủy ban châu Âu cho phép các nước EU áp dụng mức trần trợ cấp nghỉ sinh con không thấp hơn trợ cấp nghỉ ốm. Bà mẹ được linh hoạt chọn thời gian nghỉ phép trước hay sau kỳ sinh, khi trở lại làm việc được phép thỏa thuận sắp xếp thời gian làm việc linh hoạt với chủ. Nếu từ chối quyền được nghỉ thai sản và có thái độ phân biệt đối xử đối với phụ nữ mang thai, chủ doanh nghiệp có thể bị kiện.

MINH NHỰT (Theo Daily Mail)

Đừng bỏ lỡ

Đọc thêm