Mục đích là để xây dựng dự thảo thông tư của chánh án TAND Tối cao quy định xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức và người lao động trong ngành TAND, theo chủ trương của lãnh đạo TAND Tối cao.
Theo đó, các đơn vị cần báo cáo những khó khăn, vướng mắc trong quá trình xử lý kỷ luật đối với viên chức, công chức và người lao động trong khi áp dụng Luật Cán bộ, công chức 2008, Luật Viên chức 2010. Ngoài ra, khi áp dụng các nghị định của Chính phủ về xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, có khó khăn gì cũng cần tổng hợp, kiến nghị.
TAND Tối cao cũng yêu cầu báo cáo những vướng mắc trên gửi về Ban Thanh tra TAND Tối cao để tổng hợp báo cáo chánh án TAND Tối cao.
