Kết quả khảo sát hơn 180 công ty hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất, tài chính, hàng tiêu dùng, xây dựng... cho thấy mức lương mà doanh nghiệp phải trả tăng 19,5%. Đây là mức tăng cao nhất trong vòng năm năm trở lại đây. Năm 2006 và 2007 được xem là những năm có nền kinh tế phát triển nhưng mức tăng cũng chỉ lần lượt là 9% và 12,6%.
Bà Lia Abella - Trưởng phòng Dự án của Navigos Group cho biết có nhiều công ty điều chỉnh lương từ hai đến ba lần trong một năm và tăng lương ở nhiều mức độ khác nhau. Động tác điều chỉnh lương của doanh nghiệp chủ yếu là để ứng phó với biến động thị trường, tình hình lạm phát và nhằm giữ chân nhân viên.
TRUNG HIẾU
