Đài Loan gia hạn một năm đối với lao động nước ngoài

Tin từ Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết, trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, Đài Loan đã công bố quy định mới liên quan đến ký gia hạn hợp đồng lao động đối với lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam. 

Theo đó, kể từ ngày 15-6-2021, chủ sử dụng lao động có thể đăng ký với Bộ Lao động Đài Loan ký gia hạn hợp đồng lao động với thời hạn một năm đối với lao động nước ngoài đang làm việc tại công ty/gia đình.

Điều kiện là họ phải làm việc đủ 14 năm đối với lao động gia đình và 12 năm đối với lao động ngành nghề khác. Chính sách này áp dụng với lao động trước đó đã từng được chủ sử dụng gia hạn 3 tháng hoặc 6 tháng.

Đài Loan là thị trường tiếp nhận lao động hàng đầu từ Việt Nam sang làm việc trong các lĩnh vực công nghiệp, đánh cá và giúp việc gia đình.

Lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan. Ảnh: DOLAB

Trước đó, Đài Loan thông báo tiếp tục duy trì mức cảnh báo phòng dịch COVID-19 cấp độ 3 cho đến hết ngày 12-7-2021. Theo đó, nước này sẽ tiếp tục tạm dừng nhập cảnh đối với người nước ngoài không có thẻ cư trú còn hạn tại Đài Loan (trừ trường hợp khẩn cấp và nhập cảnh với mục đích nhân đạo).

Hồi tháng 5-2021, CDC Đài Loan đã phát thông báo tạm dừng nhập cảnh đối với lao động nước ngoài. Cụ thể, kể từ 0 giờ ngày 19-5-2021 đến ngày 18-6-2021, Đài Loan tạm dừng nhạp cảnh đối với tất cả người nước ngoài không có thẻ cư trú còn hạn Đài Loan (ARC), trừ những trường hợp khẩn cấp và nhập cảnh với mục đích nhân đạo, đồng thời tạm dừng các chuyến bay quá cảnh tại nước này.

Cục Quản lý lao động ngoài nước thống kê bốn tháng đầu năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 34.912 lao động (13.528 lao động nữ). Trong đó thị trường Nhật Bản là 18.355 lao động, Đài Loan là 15.000 lao động, Trung Quốc hơn 400, Hàn Quốc là 289 lao động, Hungary hơn 200 lao động, Rumania hơn 200 lao động, Singapore là 129 lao động nam, UAE là 43 lao động và các thị trường khác.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm