Từ ngày 1-1-2021 có 3 thay đổi về lương hưu

Bạn đọc

Từ ngày 1-1-2021 có 3 thay đổi về lương hưu

(PLO)- Tăng tuổi nghỉ hưu, thay đổi điều kiện hưởng lương hưu đóng BHXH với lao động nam.

Bản tin liên quan

Theo Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1-1-2021 thì sẽ ba thay đổi về lương hưu đối với người lao động (NLĐ) so với hiện nay.

Thứ nhất: Tăng tuổi hưởng lương hưu

Trước đây, NLĐ trong điều kiện bình thường sẽ được nghỉ hưu vào năm 60 tuổi với nam và 55 tuổi với nữ.

Tuy nhiên từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, Tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi ba tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi bốntháng đối với lao động nữ; Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm ba tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.  

Thứ hai: Thay đổi số năm đóng BHXH với lao động nam để tính mức lương hưu

Theo điểm a khoản 2 Điều 56 và điểm a khoản 2 Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hằng tháng của NLĐ được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với số năm đóng BHXH

Trong đó, nếu nghỉ hưu vào năm 2021, số năm đóng bảo hiểm xã hội của NLĐ được tính là 19 năm (tăng 1 năm so với năm 2020).

Thứ ba: Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm lao động

Từ năm 2021, điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm lao động cũng được thay đổi theo quy định mới tại điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019.

Cụ thể, NLĐ có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp:

NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 61 đến dưới 81% và có tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu (tức là nam phải đủ 55 tuổi 3 tháng và nữ phải đủ 50 tuổi 4 tháng, trước đây nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi).

NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, có tuổi thấp hơn 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu (tức là nam phải đủ 50 tuổi 3 tháng và nữ phải đủ 45 tuổi 4 tháng; trước đây nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi).

 

 

NGUYỄN HIỀN

BÌNH LUẬN

Phùng Thị Hà

Vậy nếu 25 năm công tác và nghỉ ở tuổi 48 thì bị trừ bao nhiêu %

Nguyễn Hương

Cho hỏi từ 2021 NlD. Ko thể lãnh BHXH 1lan. Vậy nếu thời gian tham gia BHXH chưa đủ chế độ hưởng lương hưu thì phải lấy thế nào?

Thanh

Nên chia tuổi nghỉ hưu theo ngành nghề cụ thể vì một số ngành đặc thù thì 60 tuổi đối với nam là không hợp lí, ví dụ như nghề giáo viên liệu một giáo viên 60 tuổi còn nhạy bén, bao quát dc toàn lớp không, mắt kém, tuổi già học sinh cũng ko thích, hoặc lao động ở vùng mỏ liệu 60 tuổi còn vào hầm dc ko

Thông Đà nẵng

Nữ nếu 60 tuổi,nam 62tuổi làm việc với những ngành nghề độc hại,nặng nhọc,liên quan đến mắt,thể lự và đang bị bệnh nghề nghiệp thì làm sao đủ khả năng hoàn thành công việc theo yêu cầu được hả trời!Cần phải xem xét lại những phương án tối ưu nhất và tham khảo ý kiến của các nhà khoa học,người lao động... có khả thi không mới áp dụng.Chứ không thể một bộ phận nhỏ nào đó tự đư ra ý tưởng cho là khả thi nhưng người lao động cho là không phù hợp,tối ưu thì tính sao đây.

Xuân Trang

Tham ô, làm thất thoát hàng chục nghìn tỷ đồng quỹ bhxh, rồi đổ vào đầu người lao động. Đúng là một xh bất công.

Nguyễn Thị Tuyết Hồng

Cho em hỏi : " Độ tuổi hưu của giáo viên mầm non " có tăng hay không sau khi lấy ý kiến ạ !?

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM